Ersättning

Ersättning till ledande befattningshavare

FRISQ strävar efter att erbjuda våra anställda en marknadsmässig totalersättning som gör det möjligt att attrahera och behålla kompetenta medarbetare.

Ersättningen för ledande befattningshavare ska bestå av fast lön, rörlig lön, långsiktiga aktierelaterade incitament, pensionsförmåner samt övriga förmåner och avgångsvillkor. Ersättningen ska baseras på arbetsuppgifternas betydelse, krav på kompetens, erfarenhet och prestation.

Ledande befattningshavare har fram tills nyligen arbetat på konsultbasis varför ersättning har utgått i form av konsultarvoden. I dagsläget har dock samtliga ledande befattningshavare ingått anställningsavtal med FRISQ.

Ersättning till styrelse

Ersättningen till styrelsen, inklusive ordföranden, fastställs av årsstämman.

Vid årsstämman den 9 mars 2016 fattades beslut om att arvode till styrelsen, för tiden intill nästa årsstämma, ska utgå med ett belopp om 200 000 SEK till styrelsens ordförande och 100 000 SEK till var och en utav de övriga ledamöterna.