Ledande befattningshavare

Befattning: VD i FRISQ Holding AB och dotterbolaget FRISQ AB.

Martin har varit projektledare i McKinsey & Company och de sista 5 åren uteslutande arbetat med sjukvårds- och läkemedelsrelaterade projekt som exempelvis benchmarking av Stockholms akutsjukhus, utveckling av nya innovativa ersättningsmodeller, Forum för Välfärd-initiativet, utveckling av den värdebaserade prissättningen av läkemedel i Sverige och stora förbättringsprojekt inom vården.

Tillträdesår nuvarande befattning: 2016
Utbildning: Civilingenjör från Chalmers Tekniska Högskola inom Industriell Ekonomi och kandidatexamen i företagsekonomi från Handelshögskolan vid Göteborgs universitet.
Aktieinnehav i Bolaget: 3 000
Teckningsoptioner: 220 000

Befattning: Chief Innovation Officer

Casper har extensiv erfarenhet av att bygga och utveckla innovativ mjukvara för vården. Under de senaste 12 åren har han ansvarat för utvecklingen av projekt som Nationell Patientöversikt 2 (NPÖ2) och Mina Vårdflöden, som utvecklade en gemensam nationell invånar- och vårdgivartjänst för att visa historisk vårddata via den nationella tjänsteplattformen. Casper har en bakgrund från bland annat Chorus, Vattenfall och Gartner.

Tillträdesår nuvarande befattning: 2019
Utbildning: Företagsekonomi, Stockholms Universitet
Aktieinnehav i Bolaget: 50 000 aktier indirekt via bolag
Teckningsoptioner: 100 000

Befattning: Chief Revenue Officer

Johan har lång erfarenhet av att bygga upp säljorganisationer och driva mjukvarubolag som VD, han har även erfarenhet av att skala internationella försäljningsorganisationer samt att paketera produkter och driva försäljning. Johan har en bakgrund från bolag som Salesforce.com, Projectplace AB och EQT.

Tillträdesår nuvarande befattning: 2020
Aktieinnehav i Bolaget: Ej tillämpligt
Teckningsoptioner: Ej tillämpligt

Befattning: Chief Operational Officer

Hannes har tidigare arbetat som projektledare på McKinsey & Company, primärt med fokus på projekt inom strategisk planering, operationell förbättring och transformationer. Bred erfarenhet från att ha stöttat klienter inom eHälsosektorn, vårdgivare och medtechbolag.

Tillträdesår nuvarande befattning: 2019
Utbildning: B.Sc. in Business & Economics från Handelshögskolan i Stockholm.
Aktieinnehav i Bolaget: 33 000
Teckningsoptioner: 150 000

Befattning: Customer Success Manager (CSM) Sverige

Patrik har en lång erfarenhet av digitaliseringsfrågor och ledarskap i hälso- och sjukvården. Han har tidigare bland annat varit enhetschef inom vård och omsorg, e-Hälsa, digitalisering i Västra Götalandsregionen.

Tillträdesår nuvarande befattning: 2018
Utbildning: Studier i IT-Management vid Göteborgs universitet. Kurser inom ledarskap och projektledning.
Aktieinnehav i Bolaget: Ej tillämpligt
Teckningsoptioner: 50 000

Befattning: Utvecklingschef

Örjan har lång erfarenhet av att bygga och leda utvecklingsorganisationer. Han har en gedigen erfarenhet av IT-utveckling i olika roller och organisationer, och har de senaste tio åren arbetat som utvecklingschef på Apollo, Kuoni och Qapital.

Tillträdesår nuvarande befattning: 2018
Utbildning: MSc i Data- och systemvetenskap från Stockholms Universitet.
Aktieinnehav i Bolaget: Ej tillämpligt
Teckningsoptioner: 50 000

Befattning: CFO

Annika har bred finansiell erfarenhet och har under de senaste 20 åren arbetat som interim-CFO med fokus på affärsutveckling i såväl noterade och onoterade bolag bl a Bisnode, eBay, Sobi, MMG Turner Broadcasting, Zodiak Media och Scienta Omicron.

Tillträdesår nuvarande befattning: 2019
Utbildning: B.A.S in Economics and German från Northwestern University, Chicago (double Honors Student), USA; MBA från Kellogg Graduate School of Management I Chicago, USA.
Aktieinnehav i Bolaget: Ej tillämpligt
Teckningsoptioner: Ej tillämpligt